Podpora zapojení žen do oborů STEM prostřednictvím mentorství ve Phoenixu

Ženy jsou i nadále systémově nedostatečně zastoupeny v oborech a profesích v oborech STEM. Podle National Science Foundation tvoří ženy pouze 28 procent pracovníků ve vědeckých a inženýrských oborech. Arizona však zaostává za celostátním průměrem, přičemž ženy tvoří pouze 27,1 procenta pracovní síly STEM. Výzkum úspěchu žen v oborech STEM naznačuje, že mentorství může mít přímý a pozitivní dopad na zápis, vytrvalost a úspěch žen v oborech STEM během jejich akademických cest a do pracovní síly. Rozsáhlý mentorský program, který se specificky zaměřuje na studentky STEM, však na University of Arizona (UA) neexistoval.

Podpora úspěchu žen ve vzdělávání a kariéře v oborech STEM

Společnost Microsoft přispěla částkou 5 000 USD do programu University of Arizona Women in Science and Engineering (WISE), který bude použit pro školní termíny na podzim 2019 a jaro 2020. Finanční prostředky se používají k vývoji a implementaci individuálního mentorského programu, který páruje studentky UA, které studují STEM, s odborníky z oboru STEM.

Program WISE na UA podporuje vstup a vytrvalost žen v oborech STEM ve škole a do pracovní síly. Cílem programů WISE je pomoci mladým ženám získat konkrétní dovednosti, které jim pomohou uspět, a zároveň pracovat na vytvoření institucionálního klimatu, které podporuje ženy a další nedostatečně zastoupené skupiny.

Poskytování strukturované podpory studentkám STEM

University of Arizona Women in STEM Student Council (WiSSC) je nová studentská iniciativa WISE. WiSSC usiluje o rozvoj rozmanité a inkluzivní pracovní síly STEM vytvářením a implementací cílených programů, které podporují nábor, udržení a absolvování studentů identifikujících ženy, kteří sledují tituly STEM na UA. Cílem této iniciativy je vytvořit největší institucionalizované úsilí zaměřené na studenty zaměřené na podporu vstupu a úspěchu žen v oborech STEM na jakékoli univerzitě ve Spojených státech, což ze školy činí lídra při vytváření různorodých a inkluzivních komunit STEM.

Na rozdíl od mnoha stávajících programů, které podporují ženy v konkrétních oborech STEM (jako je informatika nebo inženýrství), je WiSSC transdisciplinární. WiSSC pracuje napříč všemi vysokými školami a odděleními STEM na UA, aby zajistila, že ženy ve všech oborech a velkých společnostech budou mít přístup k podpůrným programům a zároveň podpoří rozvoj širokého ekosystému jednotlivců, kteří se zavázali k vytváření rozmanitějších a inkluzivnějších komunit STEM. Aktivity WiSSC jsou řízeny volenou radou vysokoškolských a postgraduálních studentů a jsou umožněny prostřednictvím institucionální a administrativní podpory poskytované programem WISE. Tato struktura zajišťuje, že programové a politické iniciativy reagují na potřeby studentů, ale také jsou udržitelné v průběhu času, jak se studenti pohybují přes univerzitu i mimo ni.

Během akademického roku 2019–20 zahájila společnost WiSSC řadu nových programů zaměřených na podporu náboru, udržení a úspěchu studentek STEM. Zejména finanční prostředky od společnosti Microsoft budou směřovat na vytvoření mentorského programu, který zpočátku spojuje 60 studentek UA, které studují STEM, s 60 odborníky STEM.

Využití mentorství ke zlepšení míry udržení STEM u žen

Financování od společnosti Microsoft umožní společnostem WiSSC a WISE přímo zapojit o 50 procent více jednotlivců jako účastníků programu, než by jinak umožnilo financování. Toto financování také umožňuje širší náborové úsilí zaměřené na studenty, kteří by jinak nemuseli být osloveni. Cílem skupiny je zapsat studenty UA z nejméně pěti vysokých škol UA STEM a pro studenty, aby reprezentovali rasovou a etnickou rozmanitost UA. S podporou společnosti Microsoft bude WISE také přijímat mentory z různorodé skupiny průmyslových odvětví STEM v oblasti metra Tucson, včetně technologií, biomedicíny, zdravotnictví, energetiky a inženýrství. Využití finančních prostředků získaných od společnosti Microsoft, stejně jako název a značka společnosti Microsoft, pomůže organizaci zapojit další průmyslové a komunitní partnery při budování sítě sponzorů a mentorů programu.

Zahajovací akce programu a počáteční školení mentorů / mentee se konalo 21. září 2019. 120 sponzorů a mentorů mělo možnost zúčastnit se interaktivního školení o osvědčených postupech pro budování produktivních vztahů mezi mentory a mentee. V budoucnu se páry budou každý měsíc setkávat na hodinu, aby budovaly vztahy, zvyšovaly motivaci a důvěru a zlepšovaly pocity propojení v rámci komunity STEM. Jill Williams, ředitelka společnosti WISE, říká: "Velmi si vážíme podpory od společnosti Microsoft a jsme nadšeni, že umožňuje tolika ženám v STEM budovat vztahy a podporovat sítě, které budou klíčem k podpoře jejich úspěchu v UA a do pracovní síly."