التعرف على موظفي مركز البيانات: ساتياجيت كاكادي

يعتمد نجاح Microsoft على موظفينا. نحن فخورون بتقديم بعض الأشخاص الموهوبين في مجتمعك الذين يعملون في مراكز البيانات العالمية الخاصة بنا. اكتشف ما الذي ألهمهم للبحث عن وظيفة في صناعة التكنولوجيا ، والمسارات المختلفة التي اتبعوها ، وكيف يبدو يوم في حياة موظف مركز البيانات.

تقديم ساتياجيت كاكادي

مدير عمليات مركز البيانات

بيون

موظف منذ 2014

الأيام الأولى

نشأ ساتياجيت في بيون في عائلة هندية مشتركة نموذجية مع ثمانية إخوة وأخوات ، يبلغ مجموعهم 18 فردا من العائلة. كانت بيون مدينة صغيرة في ذلك الوقت. قضى معظم وقته في لعب الألعاب في الهواء الطلق مع أبناء عمومته وأصدقائه ، وكانت لعبة الكريكيت رياضته المفضلة. غالبا ما زار ساتياجيت مزرعة العائلة في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ، وقضى بعض الوقت في حظيرة الأبقار وساحات الحيوانات والحقول.

تعرف ساتياجيت لأول مرة على أجهزة الكمبيوتر في سن 15 وحصل على أول جهاز له في المنزل في سن 19. تناوب جميع الأطفال في المنزل على استخدامه ، ولعب معظمهم ألعاب الكمبيوتر ، ولكن خلال تلك الأيام تعلم ساتياجيت أيضا إصلاح وتجميع أجهزة الكمبيوتر. كان الطلب الكبير على أجهزة الكمبيوتر المجمعة في ذلك الوقت تقريبا ، والاستفادة من هذه الفرصة والخبرة ، بدأ نشاطا تجاريا مع عدد قليل من الأصدقاء حيث كانوا يشترون أجزاء الكمبيوتر السائبة حسب متطلبات العميل ويبيعونها كوحدة واحدة مجمعة. لم تساعده هذه الفترة في مصروف جيبه عندما كان صغيرا فحسب ، بل نمت أيضا اهتمامه بالتكنولوجيا.

الطريق إلى التكنولوجيا

كان الحصول على وظيفة آمنة والبدء في الكسب من أولويات ساتياجيت. كانت تكنولوجيا المعلومات قطاعا مزدهرا في ذلك الوقت ، وكان يعتقد أنه سيكون الطريق الصحيح للحصول على ما كان يهدف إليه. التحق بجامعة بيون لبرنامج البكالوريوس في علوم الكمبيوتر وأكمل بعد ذلك درجة الماجستير في أجهزة الكمبيوتر أيضا. ومع ذلك ، بحلول ذلك الوقت كانت بداية الركود ولم تكن هناك وظائف متاحة في مجال تكنولوجيا المعلومات. لذلك ، تولى وظيفته الأولى في مركز اتصال دولي في الهند لدعم منتجات شبكات المكاتب الصغيرة / المكاتب المنزلية ، حيث اكتسب طلاقة في اللغة الإنجليزية واكتسب مهارات تقنية من خلال الشهادات والخبرة. في وقت لاحق ، عمل Satyajeet مع العديد من الشركات متعددة الجنسيات في صناعة تكنولوجيا المعلومات وهبط في Microsoft في عام 2014.

القوي العظمي

يشعر ساتياجيت بالامتنان لأن بيئته ومحيطه في طفولته علمته أهمية الاهتمام والمشاركة والاختلافات والخلافات والاحترام والقيم. لقد غرس التعاطف فيه ، والذي بسببه أصبح جيدا بشكل طبيعي مع الناس. علاوة على ذلك ، ساعدته الثقافة في Microsoft على فهم أهمية الاستماع. يمكن ل Satyajeet نزع فتيل المواقف المتوترة وجمع الجميع معا للعمل نحو الهدف. في الوقت نفسه ، يشعر بأنه محظوظ للعمل مع هذا الفريق الرائع.

يوم في الحياة

Satyajeet هو مستيقظ مبكر ويبدأ في وقت مبكر من اليوم. يبدأ بالتحقق من رسائل البريد الإلكتروني ورسائل Teams. يحضر اجتماعات الفريق حيث يناقشون موضوعات مثل السلامة ، والتحقق من حالة المشاريع ، والتحديات المستمرة ، وتساعده جولات المشي الروتينية في الموقع على المراقبة والتعلم. نظرا لأنه يدير العديد من الجامعات ، فإن موظفيه موزعون جغرافيا على نطاق واسع. قدر الإمكان ، يحاول Satyajeet قضاء وقت متساو مع فرقه ، لذلك يقسم أيامه وفقا لذلك. يمنحه هذا النهج فرصة للتفاعل مع فرق وشركاء أوسع شخصيا. إنه يسمح للفريق بشكل استباقي بمعرفة جدوله الأسبوعي ، حتى يعرفوا بالضبط مكان اللحاق به شخصيا إذا احتاجوا إليه. يدرك Satyajeet حقيقة أنه هنا للاستماع إلى فرقه و Microsoft وتمكينها وتشجيعها وخدمتها. إنه يتطلع دائما إلى فرصة للعثور على التحديات ودعم فرقه للإبحار بنجاح.

طعام الطفولة المفضل

كانت أيام الأحد أكثر الأيام إثارة خلال طفولة ساتياجيت حيث كانت والدته تطبخ أطباقه المفضلة وكاري الدجاج وماسالا السمك المجفف. لا يزال من طقوسه تناول طعامه المفضل يوم الأحد.

.

.
.
.